Am 1. Oktober startete das BVU des Kanton Aargau mit unserem neuen Modul HR-Data in die digitale Abarbeitung des Anstellungsprozesses. Der Bereich HR-Data beinhaltet die Verwaltung von Personen und den zugehörigen Arbeitsverträgen. Durch eine Neuanstellung müssen unterschiedliche Stellen Vorbereitungsarbeiten durchführen. Neben dem klassischen HR-Bereich sind auch weitere Stellen wie z.B. die IT oder der Hauswart gefordert. Um diese Prozesse zu optimieren können die Arbeitsverträge erfasst werden.
Pendenzenübersicht
Nach der Freigabe vom HR-Bereich stehen die notwendigen Aufgaben bei den unterschiedlichen Stakeholdern als Pendenz zur Verfügung.
Änderung Vertragsdaten
Bei Änderungen von Vertragsdaten durch den HR-Bereich werden die unterschiedlichen Stakeholder automatisch via Email über die Änderungen informiert. Sobald ein Stakeholder alle seine Aufgaben erledigt hat wird der HR-Bereich über den Abschluss der Arbeiten informiert. Um den Überblick der Aufgaben zu behalten, werden die notwendigen Tätigkeiten in den Anzeigelisten durch unterschiedliche Symbole gekennzeichnet.
Weitere Informationen geben Ihnen gerne unsere Supportmitarbeiter unter text hidden; JavaScript is required oder Telefon +41 62 288 10 20.
Ihr ARCFLOW-Team
Monitor Digital Ltd.